Bei der Europawahl am 9. Juni bestimmen wir – jeder einzelne von uns – über unsere Zukunft in Europa und in Deutschland. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt uns stark macht. Rechtsextremismus, Rassismus und Ausländer-, ergo Menschenfeindlichkeit, haben keinen Platz in unserer Gesellschaft.

Wie kann die Konstellation von Eigentümerfamilie und Unternehmertum mit einem “familienfremden Geschäftsführer” erfolgreich gestaltet werden? Diese Frage diskutierten Stephan Köhler und Familienunternehmer Patrick Campbell auf einer Paneldiskussion im Rahmen des internationalen Global Summit 2024 „THE PATHWAY TO GOOD“ am 16. Mai.

In der nächsten Episode des Praxisflüsterer-Podcast „Brasseler / Komet – eine Reise durch die Unternehmensgeschichte“ interviewt Christian Henrici Carsten Cieslik, Leiter der Business Unit Komet Dental.

Wir als MedTech Unternehmen möchten dazu beitragen, dass sich die Gesundheit der Menschen weltweit verbessert. Wir glauben fest daran, dass unsere Arbeit langfristig einen positiven Einfluss auf die globale Gesellschaft hat. Auf Initiative unserer Inhaberin Anke Niehus haben wir kürzlich Komet Instrumente für zahnmedizinische Behandlungen an eine südafrikanische Grundschule und Kita in Paternoster (Westkap) gespendet.

Wir waren zu Gast in zwei Episoden des Podcasts „Praxisflüsterer“ von und mitChristian Henrici. In der ersten Episode „Brasseler / Komet | Wer steht hinter dem Unternehmen?“ gibt Stephan Köhler spannende Einblicke in seinen persönlichen Werdegang und in die Besonderheiten unseres Familienunternehmens, in das er vor rund 7 Jahren eintrat und heute als Sprecher der Geschäftsführung leitet.

Am 8. Juni 2024 öffnen wir von 11 bis 16 Uhr unsere Türen für alle, die ihre berufliche Zukunft mit unseren Ausbildungsmöglichkeiten aktiv gestalten möchten. Sei bei unserer Infoveranstaltung dabei und erkunde die spannende Welt von Brasseler.

Am vergangenen Mittwoch trafen sich alle Führungskräfte von Brasseler in der Phoenix Contact Arena in Lemgo. Fundament des strategischen Erfolgs sind die Werte des Unternehmens. Getreu dem Motto „Prozessexzellenz braucht Führungsexzellenz“ wurden die auf Basis der Werte erarbeiteten Mitarbeiter- und Führungskräfteleitlinien reflektiert.

Welche Möglichkeiten bietet Brasseler als Arbeitgeber? Auf der Messe „MyJob“ wurde diese und viele andere Fragen beantwortet. Im Gespräch mit interessierten Schülern und Fach- und Führungskräften nutzten wir die Gelegenheit, unsere Ausbildungsberufe und aktuelle Stellenangebote zu erläutern.

„Wir haben Trends im Blick und sehen die Digitalisierung als Chance, unsere Prozesse und den Arbeitsalltag unserer Kunden nachhaltig zu optimieren.“ Mit unserem Wert „Weitblickend“ investieren wir in die Zukunft.